Alliance for Feminist Movements

Principes et Engagements Partagés

L’Alliance pour les mouvements féministes est une initiative multipartite de collaboration dédiée à :  

  • En tant qu’alliance multipartite, toutes les parties prenantes offrent des perspectives importantes; notre objectif principal est axé sur l’exploitation de l’expertise, des ressources et des réseaux de nos membres afin de soutenir au mieux les mouvements féministes autonomes.
  • L’Alliance accorde une place centrale à ces mouvements, car les personnes directement touchées par l’inégalité de genre et la discrimination doivent montrer la voie pour y remédier. Ce sont elles qui doivent définir les priorités et, ce faisant, élaborer le programme de financement. 
  • La compréhension que l’Alliance a des mouvements féministes dans toute leur diversité est guidée par la Coalition d’action 6 sur les mouvements et le leadership féministes. Lorsque nous parlons de mouvements féministes dans « toute leur diversité », nous faisons référence au fait que les mouvements, organisations et fonds féministes et de défense des droits des femmes sont divers, et dirigés par des personnes diverses dans le monde entier, y compris, mais sans s’y limiter, des personnes trans, intersexes et non binaires, des personnes racisées, des femmes autochtones, des femmes et des personnes handicapées, des femmes et des personnes vivant avec et affectées par le VIH, des jeunes féministes, des filles, des travailleurs et travailleuses du sexe et d’autres personnes historiquement et structurellement marginalisées. 
  • Nous abordons ce travail dans un esprit d’ouverture à l’expérimentation, sachant que nous sommes ensemble dans un projet d’apprentissage qui vise à changer la façon dont les mouvements féministes sont financés et soutenus.  
  • L’Alliance pour les mouvements féministes est un espace de partage et de construction à partir des compétences dont nous disposons pour ressourcer les mouvements féministes, ainsi que pour expérimenter de nouvelles stratégies et innover. 
  • Nous avons conscience que nous ne partagerons pas toujours les mêmes points de vue et nous nous efforçons d’embrasser les différences d’opinion. Nous venons dans cet espace afin d’engager un dialogue productif les un·e·s avec les autres. 
  • Nous reconnaissons que nos gouvernements, organisations et mouvements ont tous des antécédents d’exclusion, d’exploitation et de discrimination qui nécessitent une réparation, une réconciliation et des actions pour transférer le pouvoir à ceux et celles qui ont été historiquement marginalisé·e·s. 
  • Nous reconnaissons que le pouvoir se présente sous différentes formes et que nous ne le partageons pas de manière égale. En nous impliquant dans cet espace, nous nous engageons à parler ouvertement du pouvoir et à démanteler ou atténuer les hiérarchies de pouvoir présentes dans l’Alliance. 
  • Nous reconnaissons que des types spécifiques de savoir, de parole et d’écriture ont été traditionnellement défendus et célébrés. Ceci est un lieu où de multiples formes de connaissances, et particulièrement l’expérience vécue, seront mises en valeur. 
  • Nous reconnaissons que nos pratiques féministes peuvent se présenter sous des formes différentes, mais qu’elles se rejoignent dans le soutien fondamental que nous apportons aux droits humains des femmes et des filles dans toute leur diversité. 
  • Afin d’établir des relations basées sur la confiance, nous cherchons activement à abattre les obstacles à la participation, tels que la langue, le fuseau horaire, la familiarité avec les espaces mondiaux, l’accessibilité, entre autres considérations.  
  • Nous souhaitons construire un espace et travailler ensemble de manière à promouvoir l’inclusion, le respect et l’apprentissage des diverses réalités de chacun·e. Nous ne tolérerons pas les actions au sein des espaces de l’Alliance qui perpétuent l’oppression systémique par le biais de l’antagonisme, du silence, de l’intimidation ou de la coercition. 
  • En tant que membres de l’Alliance, nous respectons nos Principes et Engagements partagés dans toutes les actions que nous entreprenons dans cet espace. Nous travaillons en communauté et dialoguons les un·e·s avec les autres pour nous soutenir mutuellement afin d’agir conformément aux Principes et Engagements partagés.    
  • Tou·te·s les membres de l’Alliance travaillent à ce que l’Alliance profite aux mouvements féministes plutôt qu’à nos seules institutions. Nous nous efforcerons de faire preuve de transparence, d’une utilisation responsable des ressources et d’intégrité dans les opérations de l’Alliance, et de mettre en place des systèmes et des processus qui responsabilisent l’Alliance par rapport à ces valeurs.
  • Nous savons que nous sommes engagé·e·s dans un travail de transformation à long terme où le changement est un processus de longue haleine et que la joie et la célébration sont des ingrédients importants pour établir des relations à long terme. Nous célébrerons activement et publiquement nos succès en tant qu’acteurs·trices individuel·le·s, ainsi que nos efforts collectifs en tant que membres de l’Alliance, et nous intégrerons la joie dans notre travail.  
  • Nous reconnaissons que pour de nombreux·ses membres de l’Alliance, surmonter les épreuves du contexte actuel et y survivre constitue en soi une grande réussite. Nous chercherons toujours des moyens d’honorer et de valoriser ce travail qui est au cœur de la mission de l’Alliance.

Ces principes et engagements partagés reflètent les intentions de l’Alliance. Ils ne créent pas de droits et ne donnent lieu à aucune obligation en vertu du droit national ou international.

Il est attendu des membres qu’ils agissent de manière éthique, responsable et cohérente avec ces principes et engagements communs. Nous nous efforçons de cultiver un environnement dans lequel les membres peuvent se soutenir mutuellement pour respecter les engagements. Lorsque le soutien mutuel n’est pas suffisant, les membres peuvent contacter le secrétariat (info@allianceforfeministmovements.org) pour faire part de leurs préoccupations. Le secrétariat s’efforcera de comprendre les préoccupations soulevées et d’explorer les possibilités de résolution. La réponse peut comprendre

  • une intervention et un rappel des principes et engagements communs à tous les membres de l’Alliance
  • La transmission du problème au groupe de pilotage de l’Alliance, qui déléguera à son tour un ou plusieurs membres du groupe de pilotage pour traiter directement le problème avec le membre en question.
  • Suspendre temporairement l’adhésion, dans l’attente d’un examen et d’une résolution
  • Révoquer l’adhésion si les problèmes ne sont pas résolus de manière adéquate.

Chaque cas sera évalué individuellement, en tenant compte de la nature du problème. Toute radiation d’un membre sera examinée par le groupe de pilotage de l’Alliance. Si un membre du groupe de pilotage fait l’objet d’une préoccupation, il ne sera pas inclus dans les délibérations. Si les préoccupations ou les plaintes concernent le personnel du secrétariat de l’Alliance, les membres peuvent contacter les coprésidents du groupe de pilotage de l’Alliance (Co-chairs@allianceforfeministmovements.org).